热力集团“庆五一”以竞赛促企业生产经营发展

在“五一”国际劳动节来临之际，为充分发挥劳模、工匠、模范班组长的先进示范引领作用，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神；认真贯彻落实《山东省总工会研究室关于开展企业推进新时期产业工人队伍建设改革情况调研的通知》精神，扎实推进热力集团产业工人队伍建设改革各项措施落地落实，促使员工以降低成本费用、增加企业效益，提高服务水平为自身工作的目标，推动企业生产经营管理水平再上新台阶。热力集团公司结合公司实际，组织各供热子分公司各供热运行服务班组开展班组小指标劳动竞赛活动，各供热子公司根据各自实际情况结合集团的实施方案分别制定了本公司的具体活动方案，主要通过考核供热班组生产经营小指标评出优秀班组，本次活动279个班组参与了竞赛达标评比，共评选出30个优秀班组，集团工会下发9.6万元对优秀班组给予了现金奖励。

本次开展班组小指标劳动竞赛活动，各供热子公司积极组织职工参与，一个月一统计，一个月一评比，考核小组遵循公平、公正的原则，实行“落实数据、结果申诉、汇总上报、领导审定、公布结果”五步流程。此次活动在不同班组、不同供热处之间形成了“比、学、赶、帮、超”的工作氛围。在这种工作氛围下，不仅提升了职工们的安全意识、业务技能和班组的工作效率，而且集团所属各供热子公司安全、生产、服务等各项指标都有了很大的提升。集团工会在下一步工作中将继续开展劳动竞赛活动，对在活动中表现突出的先进个人或先进集体给予物质奖励与精神荣誉的双重激励，充分调动广大干部职工群众积极性和创造性，以高素质职工队伍推动集团高质量发展，为济南能源集团高质量发展作出贡献。

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