全部到账！济南失业保险稳岗返还政策成效显著

为了解济南实施失业保险稳岗返还政策。国家统计局济南调查队联合济南市人社局，对23家企业开展调研，本次调研涉及大型企业占39.1%，中型企业占26.1%，小型企业占34.8%。

调研显示：失业保险稳岗返还政策成效显著，100%的企业希望2022年获得稳岗补贴返还，但存在的问题依需关注。

全部受访企业对失业保险稳岗返还政策了解

失业保险稳岗返还政策成效显著，100%的企业对失业保险稳岗返还政策了解。调研显示，78.3%的企业对失业保险稳岗返还政策非常清楚，21.7%的有些了解。

人社门户网站和政策宣讲是了解到稳岗补贴相关政策主渠道。调研显示，82.6%的企业在人社门户网站上了解返岗补贴返还相关政策，73.9%的政策宣讲，34.8%的微信，21.7%的服务大厅，13.0%的电视新闻。

100%的企业享受到稳岗补贴返还政策。调研显示，企业享受到失业保险返还标准30%的企业占34.8%，返还标准50%的企业占26.1%，返还标准60%的企业占30.4%，返还标准100%的企业占8.7%。全部企业反映申领的稳岗返还资金到账。

九成的企业认为稳岗补贴返还政策支持企业稳定就业岗位的效果显著。56.5%的企业认为非常显著、34.8%的比较显著、8.7%的一般。

有87.0%的企业稳岗补贴返还主要用于缴纳社会保险。调研显示，问及企业稳岗补贴返还的用途（多选）时，用于缴纳社会保险占86.7%，职业生活补助占21.7%，业务技能培训占13.0%。例如某环境工程有限公司董事长说这笔钱直接发到企业，可以给员工做一些继续教育，也可以给员工做一些通讯等补贴，对企业稳定就业是非常利好的。某重汽集团国际有限公司反映主要用于缴纳社会保险。

企业希望2022年获得稳岗补贴

有78.3%企业认为经营总体情况平稳向好。21.8%的企业认为发展势头良好、56.5%的正常平稳、13.1%的增速放缓、8.7%的出现亏损。

有5.7%的企业无裁员（不含非企业原因解除和终止劳动合同）。有裁员的企业仅占4.3%。

100%的企业希望2022年获得稳岗补贴返还。例如某环境工程有限公司董事长表示“稳岗返还”政策能够延续，对企业来说是非常利好的。同样，某港股份有限公司负责人希望在2022年继续获得稳岗补贴返还。

根据绩效考核规定，需淘汰低效率员工是企业裁员计划的主要原因。调研显示，若在施行稳岗补贴政策下，69.6%的企业减少裁员计划，30.4%的企业持否定。问及受访者不考虑减少裁员计划的原因（多选）时，73.9%的企业选择根据绩效考核规定、需淘汰低效率员工，17.4%的员工转岗培训成本过大，13.0%的因企业效益不佳、不得不裁员，8.7%的主营业务方向变更、用工需求变化大，4.4%的稳岗补贴政策作用不大。

建议细化助企纡困扶持政策切实减轻企业负担

47.8%的企业认为稳岗返还标准不高。调研显示，问及企业稳岗返还政策实施中存在哪些问题和不足（多选）时，47.8%的企业认为返还标准不高，21.7%的企业认为返还资金到账时间过长，申报条件过于苛刻、政策宣传相对不足、审批流程过于复杂占比均为8.7%。例如济南某科技有限公司负责人反映公司属于劳动密集型企业，企业利润在10%左右，失业保险稳岗返还金额是缴纳的失业保险50%，实际返还2万多元，对企业来说杯水车薪。某机械股份有限公司负责人反映返还资金到账时间过长，返还标准不高。建议政策有关部门进一步加大帮扶政策优惠力度，聚焦不同的企业的生产经营痛点、堵点，有针对性地分地区、分行业、细化助企纡困扶持政策，切实能够减轻企业的负担。

提高返还标准和加强政策宣传解读是企业主要期盼。调研显示，问及企业对当前稳岗返还政策的期盼建议（多选）时，期盼提高返还标准占56.5%，期盼加强政策宣传解读占47.8%，期盼进一步畅通申领渠道占30.4%，期盼降低申领条件占21.7%，进一步优化经办服务占17.4%。例如某机械股份有限公司负责人建议稳岗补贴纳入“免申即享”。建议政府有关部门加强帮扶政策的宣传和推广，有关职能部门主动送政策上门，广泛向企业宣传和解读相关优惠政策，帮助企业“应懂尽懂”“应享尽享”各类帮扶政策。同时，简化享受优惠政策的办理流程，加快办理进度，企业也将实现从“需要多次跑”到“最多跑一次”再到“一次也不跑”,实现更多政策“免申即享”、直达快享。（爱济南记者：范金平 通讯员：李艳 徐宁）

关键词： 失业保险 社会保险 补贴政策