每月个人住房公积金缴纳1250元，公司缴纳1250，属于啥水平？

现代很多年轻人在找工作的时候，除了公司给出的薪酬待遇是一大衡量标准之外，其次就是公司的福利待遇问题了。往往他们选择到该公司就业，就是因为公司会为他们提供“五险一金”的福利，其中五险分别为医疗、养老、工伤、生育、失业，一金说的是“住房公积金”。

五险一金对我国人们的重要性与日俱增，全面覆盖到我们人们日常生活的方方面面。所以这也是年轻人看重五险一金的原因，尤其对于房子是刚需品的现代年轻人来说，如果公司为员工购买住房公积金的话，会成为公司吸纳人才的重要优势之一。

如果每月住房公积金，个人交纳1250元，公司交纳1250元的话，那是属于什么水平呢？下面给大家详细说说。

一、住房公积金的重要性

目前在我国一二线城市，大部分企业为了要吸纳更多的人才，为企业效力并且做出相应的贡献，都会在招聘的时候，附上“无条件为员工购买五险一金”这一优势点。而现代很多年轻人也更倾向于到提供这些福利待遇的企业中就业。

五险的重要性不用小编多说，而住房公积金的重要作用却要跟大家详细说说。住房公积金是属于我国社会福利保障体系中的一员，也是为了减轻现代年轻人的购房压力所设立的。

为什么这么说？各位年轻人在需要买房的时候，就会知道住房公积金对自己是多么重要了。住房公积金里面存有的金额，可以减轻大家不少购房压力。购房的时候，主要有两大贷款方式，一种为商业贷款，另外一种则是住房公积金贷款。后者是专供于有住房公积金的国人使用的。

而且使用住房公积金进行贷款的话，可贷款的额度也比较高，贷款的年利率也会更低，完胜商业贷款的住房公积金。拥有刚需要求的年轻人，都希望在结婚的时候，在自己可承受的范围内，用上住房公积金进行贷款，并且缴纳部分房子的首付金，尽早实现买房梦。

不仅如此，即使是对于租房的人们而言，住房公积金也是非常重要的存在。当大家偶尔入不敷出的时候，大家可以用住房公积金来交房租，不过大家要注意的是，想要享受这一福利，前提条件是缴纳社保满3个月。既然住房公积金拥有如此多的好处，怪不得能够备受如今广大就职人员的欢迎与喜爱了。

二、住房公积金的算法

那么对于住房公积金是怎么算出来的，大家又知道吗？首先我们要知道，根据我国相关规定，企业可选择的住房公积金缴纳比例为5%-12%。也就是说不同企业的缴纳比例会有所不同的，至少要在5%以上，如果是福利比较好，或者是正规的事业单位，缴纳的比例一般在12%。

果然大家都说事业单位都是金饭碗，工作稳定，福利待遇好，现代年轻人争相恐后都想进入到国家事业单位工作，也是有理由的。退而求其次的话，进入会为员工购买住房公积金的合法正规的企业也是可以的。

而住房公积金遵循的是个人与公司一起交纳的制度。也就是说公司交纳多少，个人就要交纳相同的金额。每月交纳的住房公积金则是按照月薪*比例来算，比如公司交纳的住房公积金比例为10%，你的月薪为8000元，那么每月你需要交纳800元，公司也会同样为你交纳800元，合计划入为你的住房公积金账号下的金额为1600元。

由此看来，能够为员工购买住房公积金的公司都是好公司。因为这样算来，如果每月都为企业旗下每一位员工都购买住房公积金的话，这将会是公司一笔不少的开销。

尤其是对于拥有成千上万名员工的大企业而言。不过企业规模大，员工全力为公司卖命，这样企业就可以赚取更多的利益，按照投入产出比来说的话，企业为住房公积金买社保，也是属于必要的高产出人才投入。

三、每月住房公积金2500元？

那么不少网友们关心的问题来了，如果每个月划入到你住房公积金账号中的金额为2500元。那么在国内此公司以及你的收入是属于什么水平呢？

就这一问题，我们的确不能一概而论，因为上文提到，住房公积金的算法是你的月薪*公司缴纳比例。若我们以公司缴纳比例为最低的5%来算，每月到手公积金是2500元，那么就说明了个人与公司分别都是缴纳1250元，由此可以推算出你的月薪为25000元。

要是公司确定的缴纳比例为最高的12%，每月住房公积金为2500元，那么月薪为10416元左右。上万元的工资在北上广深这些超一线城市来说，的确不算高，因为这些一线城市的物价会比较高。

但是如果上万元的薪酬放在二三线，甚至是四线城市而言的话，绝对算得上是比较高的水平了，所以才说对于这个问题的确不能一概而论。如果各位求职者比较注重企业住房公积金方面的状况，也可以在面试的时候，询问面试官或者是相关负责人这一方面的问题。

这样便可以推算出来每月可以获得的住房公积金到底有多少，再去衡量是否到该企业就职，或许这样操作对各位求职者而言也会比较稳妥。否则等到自己进入该企业之后，才搞明白住房公积金这一块的内容，也会影响大家在该企业就业的稳定性。

结语

住房公积金对于国人而言的重要性大家现在都知道了吧！特别是对于有购房需求的朋友们而言，在选择就职企业的时候，除了薪资待遇是首要考虑条件外，该企业是否会为员工购买住房公积金，或者为员工购买的住房公积金交纳比例是多少，比较注意这方面的朋友们都应该事先搞明白。

然后从企业开出来的薪资待遇，加上交纳的比例来推算出住房公积金的进账金额究竟有多少。总而言之，能够真正为员工着想，按照国家规定购买住房公积金的大部分公司，都是比较好的公司，也就意味着是规模比较大的公司，这样对于自身的发展前景来说也是有好处的。大家觉得对吗？

来源：新浪新闻

关键词： 住房公积金 商业贷款 五险一金