快看点丨莒县民政局来槐荫区考察社工站建设工作

6月21日下午，莒县民政局党组成员、副局长刘彦英等一行10人来槐荫区考察社工站建设情况。槐荫区民政局党组成员、副局长李颖，青年公园街道党工委副书记、办事处主任李宁，办事处副主任李娜，振兴街街道办事处民生保障服务中心主任刘晶，以及相关负责同志陪同考察。

(资料图片仅供参考)

参观槐荫区振兴街街道社工站

参观槐荫区青年公园街道社工站

考察组首先来到槐荫区振兴街街道社工站，实地考察了基础设施建设、项目服务开展等情况。振兴街街道社工站以“兴合共融”大型成熟社区为核心，围绕“兴助源动”搭建资源平台、“兴助耆动”满足长者需求、“兴助志动”培育自组织队伍、“兴助社动”助推“五社联动”、“兴助才动”建设人才队伍五大方面展开介绍。随后，考察组到槐荫区青年公园街道社工站进行参观，察看了办公场所、“和合”小院等活动场所，详细了解了社工站如何聚焦街道、社区、居民需求，以“叙社情”“聚才智”“拢人心”为三大任务，实现激活社区内在动力、提高社区治理效能、促进社区和谐发展的目标。考察组通过参观和交流，对槐荫区社工站发展表示充分肯定，强调以后要加强合作，共享经验，一同促进行业发展。

按照“一年覆盖，两年规范，三年提升”的总体工作思路，从2021年起，槐荫区民政局全面开展槐荫区“社会工作服务站建设三年计划”，在党建引领、多方共融的基础上，通过创建一批标准化社工站点、培育一批品牌化社工项目、打造一支专业化社工队伍、构建一个系统化社工体系，搭建“一纵一横”社会工作服务体系，即区级统筹、街居联动的“区街居”三级纵向支撑网络，以及专项推进、站点协调的“一平台三支撑”横向支持网络。

下一步，槐荫区民政局将以社工站为平台，一方面，发挥社会工作者“理念新、会方法”专业优势，不断推动社会工作深度参与基层社会治理；另一方面，依托“领航者计划”槐荫区社区工作者赋能支持项目，积极培养“在地社工”和社区骨干人才，形成“社工+社区专职工作者+社区骨干”双提升三促进良好局面，为基层社会治理体系和治理能力现代化提供专业力量。逐渐构建起“五社联动”社区治理机制，实现社区治理资源更富集，治理力量更强大，治理能力更专业，治理成效更显著，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

槐荫区振兴街街道社工站简介

槐荫区振兴街街道社工站，紧紧围绕槐荫区“133N”社会工作服务站建设模式，坚持党建引领，融合落地区域特色，运用地区发展模式，整合优势视角理论、增能理论和生态系统理论，开展综合性社会工作专业服务。社工站聚焦大型成熟型社区发展特点，以养老服务为主线，以城市社区治理为导向，兼顾社会救助、人才队伍建设等服务领域，开展综合性服务。重点打造“一核五动”服务模式，搭建街道级资源平台，满足服务对象基本需求，培育志愿组织力量，助力“五社联动”参与社区治理，培育壮大辖区人才队伍，构建振兴发展共同体，进一步推进槐荫区社会工作服务的专业化、品牌化建设。

槐荫区青年公园街道社工站简介

槐荫区青年公园街道社工站，是以街道区域实际需求为本，科学设置服务项目，以社区为基础，提供专业社会工作服务，打通民政服务“最后一米”的民政微服务平台。社工站聚焦街道、社区、居民需求，以叙社情、聚才智、拢人心为三大任务，培育本土社工人才，精准提供专业服务支持，实现青年公园街道建设“合态和居”生态社区治理目标。通过与高校社会工作专业进行深度合作，构建四大核心服务板块，即：深度挖掘整合社区内生资源；着力社区关系重建和社区空间微更新；聚焦社区困境群体提供精准服务；为专业社工、社区工作人员、社区志愿者队伍进行赋能培训。四大板块服务旨在激活社区内在动力、提高社区治理效能、促进社区发展，实现“支持、融入、同行”的服务宗旨。

槐荫区民政局

关键词： 莒县民政局 社区治理