天天快资讯丨社保补缴新规定2021有哪些？社保重复缴费怎么办？

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提起社保补缴新规定2021职工，有以下两条规则大家在熟悉不过了，被越来越多的人所熟知，那你知道社保补缴新规定2021职工，有以下两条规则吗？快和小编一起去了解一下吧！

1、以个人名义参保的，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有开户）的只能补缴养老；

2、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，需要带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等以及别的相关材料。到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴。

以上就是社保补缴新规定2021职工相关内容。

社保重复缴费需要向相关部门申请社保合并。申请社保合并需要提前准备的原材料有：原参保地社保机构出具的《基础养老保险参保缴费凭证》、原参保地建立的可认定参保人参加工作时间、参保时间的有关个人档案原材料、与现公司单位签署的劳动合同、正式调入人员还需要提供经县级以上党委组织、人力资源社会保障行政部门准许调动调入手续。

准备好原材料之后就可以在转入地社保经办机构递交合并申请，转入地的经办机构会依照“先转后清”的标准保存其中一个基本养老保险关系以及个人账户，同期别的关系给予清理，个人账户存储额退还给参保人，相对的个人缴费期限不重复计算。

依据有关法律的相关要求，社保与职工存有雇佣劳动关系的用人单位进行缴纳。社保是由存有雇佣关系的用人单位进行代缴，是符合国家法律法规的。但是市场发生许多由第三方中介代缴机构代缴社保的服务，从此方面来讲国家是不允许代缴社保的，是属于违法行为的。通过第三方中介代缴机构不在意是不是与用户存有合同关联，只需要签订有关服务合同，委托第三方代为缴纳就可以，在其中社保是由用人单位缴纳的部分转由个人进行承担。此类方法不但不合法，还具有一定风险性，许多机构扣除相对的费用但并没有履行合同办理代缴社保业务。如果是已辞职需要续缴社保费用的，可以和用人单位进行商议，由被用户担负本是由用人单位缴纳的社保费用，寻找新工作之后再申请办理代缴社单位的转让，不但合法合规而且更加可靠。本文主要写的是社保补缴新规定2021职工有关知识点，内容仅作参考。

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