天天即时：今年12月退休，工资3000元和10000元的人，每月养老金分别发多少？

今年全国职工养老金调整落幕，惠及超1.3亿人，除此之外，还有一部分人，虽然不能参加今年的调整，但是他们也将要退休。这部分群体就是今年达到退休年龄，即将退下工作岗位，开始领取养老金的准退休人员。

(相关资料图)

那么，在今年12月退休的人，属于低收入和高收入群体分别可以拿到多少养老金呢？我们假设王大爷工资3000元，李大爷工资10000元，两人参保年限均为20年，都是在60周岁退休的。

首先，从整体的养老金和工资代替情况来看，有数据显示，企退人员的养老金替代率在43.6%，王大爷的养老金计算下来就是每月3000×43.6%＝1308元，如果李大爷是企退人员，他的月收入应该是10000×43.6%＝4360元，单月两人的差距就是3052元；但企业类的单位，薪酬水平很少有这么高的，大多是高管，以行业来看，像一些金融类、航运类、销售类等的从业者才可以赚到这么多。还有一种情况就是，李大爷可能属于机关事业的人员，公务员收入可观，如果属于事退的，部分事退人员的养老金替代率在70%~90%，按照这个标准计算，李大爷的月养老金水平应该在7000元~9000元左右，收入水平和王大爷的差距就更大了。其次，在养老金实际核算和发放上，不可能只按照宏观的一个替代率作为标准，还要从具体条件上分析。职工养老金共有两个账户，一个是基础账户，这部分收益来源于单位负担的社保缴费，另一个是个人账户，这部分收益是通过职工个人负担的社保缴费得到的。

基础账户养老金是根据养老金计发基数、缴费指数和缴费年限来计算，养老保险缴费看的是工资水平，单位承担养老保险的16%，个人负担8%，王大爷工资3000元，理论上是单位每月缴纳480元，个人负担240元，总计720元；李大爷则是，单位负担1600元，个人负担800元，总计2400元。

但真实缴费的时候，单位和单位之间有所不同，因为向社保机构报送的实际工资未必是到手的工资，因为工资越低，单位负担的缴费水平就越低，一些小单位为了节省成本会在签合同时就按照低于实际工资的数目和职工签合同，之后，按照合同工资，社保费缴纳的部分并没有这么多。

另一方面，养老保险缴费还要看申请缴费的上下限，像王大爷这样的低工资水平，很多是在一些中小企业，企业收益少，要获得利润，大多数是节约成本，基本是踩线缴费，按照最低的60%。

李大爷这样收入高的职工，若具备高管类、在大企业或事业单位工作等优势，缴费水平将更高，可能按照100%~300%这样的水平缴费。

养老金计发基数看的不是个人收入多少，而是依据本地社平工资，不同地区这一标准是不同的，经济发展越好的城市，计发基数也越高，以北京和广西为例，北京目前的养老金计发基数是10534元/月，而广西是6184元/月，对比来看，在缴费年限都是20年，缴费指数王大爷按照60%计算，李大爷工资更高，按照100%计算，最后基础养老金月收入为：

北京：王大爷：10534×（1＋60%）÷2×20×100%＝1685.44元

李大爷：10534×（1＋100%）÷2×20×100%＝2106.8元

广西：王大爷：6184×（1＋60%）÷2×20×100%＝989.44元

李大爷：6184×（1＋100%）÷2×20×100%＝1236.8元

很明显，计发基数越高，月养老金确定的标准越高。

最后，个人账户养老金部分上，是看个人每个月缴费能存进去多少，再加上利息计算的，但主要还是看个人的缴费能力，余额越高，利息越高。分摊在每个月发放养老金的水平也越高，有数据统计，2016年~2021年职工养老保险个人账户的记账利率分别达到了8.31%、7.12%、8.29%、7.61%、6.04%和6.69%。2021年个人账户利息2000元，差不多是达到了6.6%的利率水平，如果不考虑其他因素，按照6.6%利率计算，缴费8%，计发月数139个月：

王大爷能拿到：240×12×6.6%×20＝3801.6元，加上本金的57600元，每个月个人账户收入约442元。

李大爷可以拿到：800×12×6.6%×20＝12672元，加上本金的192000元，每个月个人账户收入约为1472元。

如果两人均在北京，王大爷两个账户的养老金一共月收入是1685.44＋442＝2127.44元

李大爷可以拿到2106.8＋1472＝3578.8元。

但这里有两个注意大家要知道：

第一，部分人员有补充性养老金

对于一些高收入人员，他们可能在退休前就职于国企，机关事业单位的，这个过程中，他们不只是有基本养老金，还有职业或企业年金。例子中的李大爷就很有可能有这项福利待遇，职业年金和企业年金都是在缴纳基本养老保险的基础上再由单位和个人共同缴费的年金待遇，单位负担8%，个人负担4%，李大爷工资10000元，单位应当为他缴费800元，李大爷自己应当负担400元。缴费和基本养老保险一样缴纳20年的话，不考虑利息变化，企业交了19200元，个人交了96000元，一共是288000元，139个月每个月应当发放约2072元。

但年金和基本养老金不同，不是非要按月慢慢领取，退休时，可以直接申请一次性领取。不过，相较于按月领取，好处是存在年金账户里，每个月还能涨利息，一次性领取后，就没有利息收益了。

第二，2023年可能无法参加养老金调整

12月这个退休时间比较微妙，因为正处于两个年份的跨越时间，属于12月之前达到法定退休年龄，办理退休手续，是从12月起算正式退休并领取养老金的人，明年可以跟着大家参加养老金调整。但如果属于12月刚达到法定退休年龄，才办理退休手续的，实际的养老金领取时间就是明年的1月份开始。而从历年的养老金调整范围上要求，参加调整的退休人员应该符合上年度12月及以前退休，办理退休手续，并在上年度已经按月正常领取养老金，那么属于今年12月才办理手续，没有在今年开始领取养老金的人，显然不能满足这个要求。只能和明年当年退休的企事业单位退休人员一样，先开始按月领取基本养老金，等到2024年才能参加基本养老金调整。

来源：新浪新闻

关键词： 养老保险