世界热文：公务员或将取消35岁年龄限制？看职员晋升表，其实超30岁就难了

2022年公务员国考落榜人数，超过了197万人。

虽然说公务员国考的报名人数没有考研的学生人数多，但是因为报录比的关系，其实更多的考生面临的结果都是无缘上岸。

(资料图片仅供参考)

不过即便是这样，依旧有不少学生选择继续报考。这是因为公务员有着很多岗位无法比较的稳定和高薪高福利。而且现在社会经济很不稳定，有且民企看似高薪，但是却很容易面临倒闭的情况。

并且在停工下，公务员这种铁饭碗的优势就一览无余了。越是稳定的工作，就越不会克扣员工的工资，生活有了保障，没有后顾之忧，自然幸福指数更高。

所以，在报考公务员的考生里面，既有刚刚毕业的大学生，也有连续报考多年往届生，还有刚刚失业意识到稳定工作重要性的中年考生。

但是学生们报考公务员肯定也了解公务员的报考限制，那就是超过35周岁的考生是不允许报考的。这样的要求让很多即将人到中年的考生不能接受，难道他们就没有报考的机会了吗？

公务员或将取消35岁年龄限制？看职员晋升表，其实超30岁就难了

所有有部分考生认为，公务员考试对35周岁的这个限制有些过于严格了。现在很多民营企业，在招聘的时候不要35周岁的员工，然后这些人还没有报考了公务员这类铁饭碗的资格，是不是有些过于狭隘了。

因此有不少人提议取消公务员报考35周岁的年龄限制，如果可以放宽到40岁的话，就能给更多优秀的人上岸的机会。

不过学生们可能不知道，对于足够优秀的考生来说，已经放宽了年龄限制了。只要考生的学历在硕士、博士以上，那么报考的年龄就可以放宽到40周岁。

但是学生们思考一下，考上公务员之后还需要一定的晋升，但是40周岁还想要升迁的话，是比较困难的。

学生们报考公务员，除了看重稳定的工作和较高的薪资待遇之外，还看重公务员有稳定晋升的机会。

但是员工在岗位上晋升需要一定的时间，学生们等到30岁才考上公务员，其实晋升就基本没戏了。我们从这张公务员晋升表就能看出来，学生们最好是在25岁的时候考上公务员，这样才能有50岁的时候，有机会晋升为处级干部。

30多岁才考上公务员，未来还能有发展吗？

在考公的大军里面，其实还有很多刚刚到30岁的考生，但是学生们的心理都会有疑问，那就是在这个年纪考上公务员，未来有能有发展吗？

如果考上的是县级以下的基层单位的话，那么可能成功被录取的可能性比较大。但是基层的工作环境和晋升空间就比较小，而且再加上考生的年龄比较大了，晋升空间真的不是很大了。

体制内有“四化”标准，其中一种就是需要“年轻化”。30岁的考生进入岗位之后，需要论资排辈进行晋升，不管是实力还是年龄上都没有任何的优势，这也表示未来的前途有限。

所以如果学生好奇的是到了30岁才考上公务员还没有发展的可能的话，答案肯定是比较迷茫的。但是如果学生文，30岁还有必要考公务员吗？答案是有。

首先还是公务员这份工作比较稳定，30岁这个年纪，想要找到一份合适且薪资待遇比较高的工作，难免还是比较大的。因此报考公务员，是很好的选择。

而且30岁考上公务员，如果能力比较强，那么在退休前还有可能混上一个副科。根据职级并行的政策，也能享受到正科干部的待遇。退休之后的待遇也会比较好。

所以只要学生们有想要报考公务员的想法，那么就不要犹豫不要纠结，好好准备才有机会成功上岸。

除了公务员之外，其他编制岗位也可以选择

公务员被很多人称之为“铁饭碗”的榜首，所以每年报考的考生人数实在有些多。但是应届大学毕业生报考更容易被录取，因为很多岗位都只针对应届毕业生开放。

在今年公务员的国考里面更是出现了这样一个现象，一个西藏邮局的三不限岗位，尽然有超过万人报考。可见现在要求少的岗位报考的人太多了。

所以学生们也不一定要把目光只放在公务员的岗位上。多看一看其他的编制岗位，成功上岸的几率更高，未来在岗位上也会更有发展。

来源：新浪新闻

关键词： 应届毕业生