全球新资讯：济南能投集团：师带徒添干劲 传帮带共成长

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为积极落实“传帮带”精神，将服务青年员工成长成才工作落在实处，营造出 “比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，9月7日，济南能源集团所属济南能投集团山东德和地热开发有限公司组织开展了以“师带徒添干劲 传帮带共成长”为主题的“师带徒”签约活动。

活动中，德和公司结合各部门实际业务开展内容，从上到下综合考评、严格把关，按照“以老带新”原则，挑选品德好、作风优、责任心强、业务精湛、经验丰富的业务骨干作为导师，分别与5名青年员工签订“师带徒”协议书结成师徒。

为表达对师傅的敬意和答谢，表明自己学习的态度和信念，活动最后，学员们怀着激动地心情，面对面向师傅们行拜师礼、敬茶，营造出浓郁温情的企业文化氛围。“既然当了师傅，我会毫无保留地把自己的经验传授给徒弟，以高度的使命感和责任感做好‘导师带徒’的传帮带工作。”德和公司副总经理付树峰感慨地说。

一直以来，山东德和地热开发有限公司高度重视员工职业发展规划及专业技术人才培养，针对新入职员工及各岗位青年学员，按照不同群体特点和需求，结合生产运行实际，主要从企业文化、理论教学、操作规范、现场施教等方面，安排工作经验丰富和专业技术精湛的“前辈”进行“帮带”。

师道传承铸爱心，薪火相传共成长。在下步工作中，济南能投集团将持续发扬“一张网、一盘棋、一条心、一股劲”的企业精神，通过师带徒工作的开展，让青年员工快速成长，加强公司后备人才队伍培养与建设，优化人才成长环境，为能源事业高质量发展提供新生力量。（通讯员 程秀雪）

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