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环球观点:10月,部分退休人员要补发养老金,1000元和5000元分别涨多少?

今年没能参加养老金上调的退休人员,目前到手的月养老金其实并不是足额的,因为职工养老金核算时,是依据计发基数,缴费指数和缴费年限计算的,其中,计发基数指的就是当年的标准,但实际情况下,由于上半年很多地方还没有公布,所以,今年上半年大部分退休人员,月养老金核算并发放后,领取的是按照去年的计发基数核算的收入,而一般来说,受社平工资上涨的影响,今年的计发基数都比去年更高,所以,养老金的发放水平是少算了,等到今年的计发基数公布后,还需要重新核算并补发少发的数额。

下半年,已经有包括北京、天津、山东、广西、吉林等地发布了2022年养老金计发基数。10月份,属于在此之前已经退休并领取职工养老金的老人,就可以参加养老金重新核算和补发。

需要注意的是,虽然对10月前退休的部分人员少计算了今年的月养老金,但是重新核算指的也只是基础账户的养老金,职工养老金和居民养老金虽然都有基础养老金,但性质是完全不一样的。


【资料图】

居民养老金没有基础养老金账户,当初缴费时,社保费都是进入个人账户的,并没有基础账户的钱,退休后,所谓的基础养老金,其实就是本地政府单位发放的补贴。而职工养老金是真的有建立基础账户,职工缴费时,是与单位共同负担社保费,养老保险上,单位负担16%,个人负担8%。8%进入个人账户,16%进入统筹基金内。个人账户计算时,按照的是余额总计除以计发月数,核算每月领取多少钱,计发基数上调,也不会影响个人账户养老金的水平。只会影响基础账户的养老金。而这里只是改变计发基数的核算,本人的缴费指数和缴费年限不会因为计发基数变化而变化的,你交了多少还按照多少计算。

那么,收入1000元的人和收入5000元的人,为什么养老金不同呢?造成这一原因主要是因为本地计发基数基础不同,缴费指数和缴费年限不同,从这里来看,我们基本有数了,可以从4个方面分析不同收入的人今年重新核算后可以涨多少:

第一,计发基数增长水平不同

以北京和天津为例,北京2022年和2021年计发基数分别是11082元和10534元,差距在548元,;天津2022年和2021年的计发基数标准分别为8672元和8324元,差距是348元,假设王大爷和李大爷今年都在10月前退休,王大爷在北京,李大爷在天津,两人缴费指数都是60%,缴费30年,王大爷每月补发水平是:548×(1+60%)÷2×30×1%=131.52元,李大爷则为:348×(1+60%)÷2×30×1%=83.52元,每月差距就是48元。

第二,缴费指数不同

如果都是在北京退休,可是还有如此大的收入差距,缴费指数也是一个巨大的原因,因为我们知道,管理层,技术岗等职位,本身薪酬水平高,而社保缴费时,是按照单位上报给税务机关的工资水平在60%~300%之间选择缴费指数的,因此,高收入者社保费会比低收入者交的更多。假设王大爷和李大爷都是今年在北京退休的,王大爷收入1000元,退休前缴费指数60%,李大爷收入5000元,之前是管理层,每月缴费指数是100%,两人缴费年限都是30年,那么今年两人每月因补发的养老金就是,王大爷按照:548××(1+60%)÷2×30×1%=131.52元补发,李大爷按照:548×(1+100%)÷2×30×1%=164.4元,差距每月是32.88元。

第三,缴费年限不同

男性和女性的退休年龄不同,男性是60周岁,女性是50周岁,女干部55周岁,男性比更多的女性晚退休10年,就能多交至少10年的保险费,假设王大爷和李大姐都是北京退休,王大爷缴费年限有30年,李大姐只有20年,两人都是缴费60%,王大爷每月养老金补发131.2元,但李大姐只能按照:548元×(1+60%)÷2×20×1%=87.68元,每月差距就是43.84元。

第四,领取养老金的时间不同

计发基数虽然是9月份发布的,但这个数据是全年性质的,1~12月退休的,领取职工养老金的老人都是按照这个标准,退休时间不同,领取养老金时间不同,补发的月数自然也不一样,比如王大爷和张大爷的养老金都重新核算后,每月应当补发的均为131.52元,可是王大爷从1月就开始领养老金,张大爷却是从9月才开始领取的,10月要是开始集中补发,张大爷只能补发一个月的养老金,就是131.52元,而王大爷可以补发1~9月的钱,一共能够领取1183.68元了。

来源:新浪新闻

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