全球时讯：公务员或大规模实行聘任制，“考公热”将降温?明年年初见分晓?

公务员作为铁饭碗，一直受到大学生的青睐，如果有变化了，大学生的报考热情还会如此高涨吗?

(资料图)

今年我国大学毕业生总数达到了1071万人，比去年又增加了162万人，大学生的就业形势越发严峻。

经历了十几年的学习和沉淀，每个大学生都想在毕业后找到一份好工作。

毕竟从小受到父母的影响，学生以为拿着大学文凭找工作根本不是事，但是现在时代不同了，大学生数量越来越多，只有真正有实力的学生才能脱颖而出。

好不容易找到一份工作，受到市场大环境的影响，企业也危机重重，稍不注意就被裁员了，为了稳妥起见，大学生把目光聚焦到公务员上来。

考上公务员就获得了编制，不仅稳定，还享受丰厚的福利待遇，大学生怎能拒绝这样一份稳定的工作呢!

近几年，随着大学生考公热，人们对公务员岗位密切关注，网上有传言，未来考公热度会降温，因为公务员可能会大规模实行聘任制。

这则消息让大学生不知如何是好，考公的念头也有所动摇。

公务员或大规模实行聘任制，23年年初见分晓?

大学生对公务员岗位是有执念的，一次上不了岸没关系，学生会接二连三的备考，直至考上公务员。

而网上传言让大学生陷入迷茫，终身制变成聘任制，还要不要备考公务员?

为了缓解大学生的就业压力，每年公务员都开放了很多岗位面向应届生招聘，上岸即获得铁饭碗，坐等退休。

而现在有消息称公务员可能大规模实行聘任制，而且在明年年初就会有消息。

目前来看，确实有部分地区公务员岗位实行聘任制，不过只是少数岗位，虽然现在各地区对此消息没有证实，不过已经有这个苗头了。

根据已入职的公务员表示，现在公务员编制确实很紧张，考上也不等于就获得了编制，如果五年后考核不通过，那么大概率就会走人。

所以，大学生考上公务员也不要掉以轻心，依然要好好表现，让领导看到你的实力，这样即便是合同工，但是一直能被续签，也变相等于一直拥有铁饭碗。

大学生对公务员情有独钟的原因不只是编制

编制代表着稳定，这是公务员岗位的特性之一。

随着大学生之间的就业竞争不断升级，大学生对公务员就越发执着，根据《2022年大学生就业报告》，有18%的大学生抢着考公，其中不乏有清华、北大超级强校的毕业生。

编制当然是吸引大学生考公的原因之一，但除此之外，大学生热衷考公还有一个比较现实的因素，那就是公务员是一份体面的工作。

作为国家的公职人员，公务员有着较高的社会地位，无论走到哪里都会让人高看一眼。

在家长的心中，公务员也是最理想的工作，很多大学生考公也是受到家长的鼓舞。

公务员对大学生的吸引力有很多，实行聘任制，可能会让一些大学生重新审视要不要备考公务员，不过大多数的大学生考公的信念还是非常坚定的。

考上公务员，不仅对学生自己有好处，也将给后辈带来积极影响

公务员只是一份职业，和其他职业没有什么不同，但是从某种角度来看，公务员却又不仅仅是一份职业。

成为一名公务员之后就要明白，你的一言一行都不只代表自己，要时刻给社会做出良好示范。

公务员不仅让学生实现了自我价值，有了稳定的生活;还给后辈带来积极的影响，因为有这么一个好的学习榜样，从小接受良好的教育，后辈的三观肯定也非常正直。

因此，对于大学生来说，考公确实是一个不错的选择，不过公务员的竞争对手很多，考生要做好充足的准备，争取一次性上岸。

公务员是铁饭碗岗位的一种，如果学生感觉公务员上岸太吃力，几次都没有成功，这时候也不必钻牛角尖，可以去看看其他铁饭碗岗位。

其中有一个岗位待遇不输公务员，而且工作幸福指数也常年稳居第一，它就是军队文职。

虽然军队文职没有编制，但是待遇和军人是相同的，平时工作压力也不大，只需要做到自己的本职工作就好，实习期工资就能达到7K以上。

工作岗位有很多，所以学生即便没有考上公务员也不要气馁，要把目光放长远一些，总能找到令自己满意的工作。

来源：新浪新闻

关键词： 大学毕业生