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环球微资讯!女教师、女公务员数量激增,原因很现实,网友:这不是好现象!


(资料图片)

现在是大学生遍地走的年代,工作的压力实在是太大了。不少高校毕业生把求职目标放在铁饭碗工作上。一直以来,教师、公务员岗位的竞争都很激烈,而且对毕业生的学历和能力要求也越来越高。但是这两个岗位都有着一个神奇的现象,就是无论公务员还是教师,女性工作人员的占比都较大。为什么女教师、女公务员数量激增,原因很现实,网友:这不是好现象!

根据数据显示,我国女公务员人数已经达到近170万,占比非常大,并在一些事业单位中,女职员人数要比男职员人数多很多。而教师行业也是如此,尤其是中小学校,男教师非常稀缺,绝大部分都是女性教师。

可以肯定的一点就是这并非性别歧视,也不是男生对这些岗位完全没有兴趣。只是目前应试教育确实更适合女生,不管是公务员考试还是考取教师编制,都需要经过大量的复习工作,才能够充分掌握知识点,去应对这些考试。而在备考阶段,女生比较有耐心,把更多时间和精力放在备考上,这样学习自然效率更高,导致女生的考试能力学习能力都越来越强,照这样的趋势,凡是用考试来选拔人才的,女生一定会胜过男生。

对于女性文职人员比例不断上升这种趋势,有不少网友称这不是好现象,暗示男性危机已来临,男性地位会越来越低。这不仅是对男性不好,对整个社会也不好,女性地位高,对男性依赖程度小,娶不上老婆的男性越来越多,时间长了不利于社会稳定。

在我看来,如果因为女公务员多了,就感觉威胁到了男性地位,那这也不是女性的错误,而是男性本身实力下降,才会导致女强人越来越多。想要改变这种趋势,不是限制女公务员数量,而是提升男性能力,男女公平竞争,狭路相逢勇者胜。大家对此怎么看呢?欢迎大家一起交流,可以在下方评论!

来源:新浪新闻

关键词: 文职人员

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