济南热电集团举办2023年内训师培训班

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近日，济南热电集团组织开展2023年内训师培训，23名内训师共聚一堂，紧扣热源保障、热源发展定位，研究如何开发内训课程，并将培训成果转化为促进企业高质量发展的动能。

本次内训课题为“内训师课程设计与开发”，引入ADDIE模型，通过分析、设计、开发、实施、评价6个环节对培训工作形成闭环管理。课程中，内训师分享了各自培训方案，专家进行了分析点评。通过培训，大家认识到培训成果落地的重要性，引出了“没有实用性，一切皆枉然”的培训思路。

“在济南能源集团‘一张网，一盘棋，一条心，一股劲’企业精神的引领下，我们内训师要以企业发展战略为目标，将企业价值观和企业精神融入培训，以企业需求为导向，以解决实际问题为导向，做好企业与员工的沟通桥梁。”来自机关党委的内训师车欣表示。

本次培训形式新颖、主题鲜明，帮助内训师提高了对培训工作的认识，增强了课程开发能力，引入柯氏四级评估法，对培训效果进行量化评估，从而为课程的持续改进提供依据。参培内训师将以此为起点，理清教学思路，提升个人能力，为实现集团发展战略、促进集团专业化发展贡献力量。

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