延迟退休即将落地，如果养老保险缴费年限提高至25年，应该断缴吗

按照国家统一部署，十四五期间延迟退休即将落地。有些朋友担心届时养老保险最低缴费年限会上调至25年，自己交不起，考虑是否该断缴。这种担心情有可原，但可能性不大。民生工程，事关重大，有关部门会兼顾不同群体，权衡取舍，审慎为之。

目前，养老保险最低缴费年限会上调至25年的说法只是坊间传闻，根本没有官媒依据，20年更靠谱些。即使真调到25年，为了将来晚年生活能有基本保障，理论上也不应该断缴。但缴费需要真金白银，所以一旦缴费年限大幅上调，恐怕会有相当一部分人会不得不断缴 ，尤其是社会底层的弱势群体。

【资料图】

我国的城镇职工社会养老保险分为养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险和商业保险。相关每项待遇都要求要有一定的缴费年限。

目前想享受养老金待遇，养老保险的累计最低缴费年限全国统一，都是15年。达到法定退休年龄，就可以终生按月领取养老金了，后半辈子的吃饭钱就有了基本保障，如同多了半个儿女。

想享受退休职工医保待遇，医疗保险的最低缴费年限，各地规定不统一，从15年到30年不等。一旦满足了最低缴费年限的要求，达到法定退休年龄，无需继续缴纳基本医疗费用，就可以终身享受退休职工医保待遇了。大多数人医保个人账户地区还有定期返款。

想领取失业保险金，失业保险的最低缴费年限为一年。想享受生育保险相关待遇，累计缴费时间，各地政策也不统一，有可能是3个月，6个月，9个月，或12个月。工伤保险的要求相对最低，只要是正常缴费状态，不限参保时间，就可以享受。

养老保险和医疗保险在本质上属于权益性投资型保险，所以不会白交，即使本人去世早，享受不到，个人账户余额（含本息）也可以依法继承，但划入统筹账户的资金不在继承之列。

失业保险，生育保险和工伤保险在本质上属于消费型保险，没有享受到的人，就等于帮助别人了，没有返款之说。

十四五期间延迟退休政策即将落地，养老保险和医疗保险的最低缴费年没有可能上调，目前官方还没有确定性的公开信息。

就养老保险而言，坊间传说，职工养老保险的最低缴费年限很可能调整为20年或25年。前者的可能性更大，相对也好接受，应该是理性之选，也符合渐进式改革需求。

真要调整为25年，过于激进，有相当一部分人会不得不断缴。这其中主要包括灵活就业参保人，和用人单位不能依法按时足额给缴纳社保，不得不自己缴费的人，如农民工和城市弱势打工一族。尤其是餐饮行业、商业零售行业、保险行业、房屋中介行业、家政服务中介、个体工商户用工、劳务派遣公司等从业人员。

至于职工医疗保险最低缴费年限，除了之前的政策规定就是女性最低缴费年限至少满25年，男性最低缴费年限至少满30年的地区，其他地区也有调整最低缴费年限的可能。事实上，近几年已有部分地区上调了医疗保险最低缴费年限。

总之，延迟退休政策落地的联动效应，很可能辐射到养老保险和医疗保险的最低缴费年限，对此各界人士已有一定的心理准备。但青青仍呼吁顾及弱势群体和民生负担，养老保险最低缴费年限最高提至20年即可，不应提高至25年。

来源：新浪新闻

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